首讲聚焦考勤与休假管理规范
为进一步夯实管理基础，严明工作纪律、强化作风建设，推动各项管理制度落地见效，北京化工集团总部2026年度“部长大讲堂”系列制度培训正式启动。按照工作安排，集团人力资源部率先开启第一讲，由人力资源部部长对新版《集团公司总部员工考勤与休假管理办法》作专题解读。
培训围绕上述“管理办法”的修订背景、日常考勤规范、各类假期实操标准、违规处置梯度要求等内容进行系统解读。本次修订打破以往制度偏重法条罗列的模式，立足集团总部运行实际，细化全流程实操规则，清晰划定管理红线。
此次培训强调，规范考勤休假管理是加强集团作风建设、维护良好办公秩序的重要抓手。总部全体员工要深刻领会制度要求，自觉遵守作息、外出报备、请假审批等各项规定。
此次培训内容对集团所属各二级企业具有较强指导意义，集团也要求各二级企业要从建章立制入手，进一步抓实劳动纪律与人员日常管理，一体推进人事管理标准化、规范化。
本年度“部长大讲堂”采取各部室负责人轮流授课模式，围绕党建、人事、经营、风控合规等核心制度开展系列培训。通过部室负责人带头讲制度、解政策，推动制度从“挂在墙上”转向“落在行动上”，持续提升全员规则意识，为集团高质量发展筑牢管理根基。
后续，集团将持续开展多场次专题宣讲，推动各项管理要求直达基层、执行到位。